2020年二级企业人力资源管理师报考条件是什么？

对于2020人力资源社会保障局公布的企业人力资源管理师国家职业技能标准中，人力资源管理师的报考条件发生了变化，对于要考二级企业人力资源管理师的考生造成了困惑，那么最新的2020年二级企业人力资源管理师报考条件是什么？学研网为大家总结如下：

2019年二级企业人力资源管理师报考条件是：

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年 (含)以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

注：①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

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